Поиск по сайту
 

Аттестация

Аттестация является одним из средств оценки и развития профессионализма педагогических работников.
Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории

       Основными задачами аттестации являются: 

• стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
• определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
• обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

  Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
     Организационные структуры, осуществляющие процедуру аттестации на территории Иркутской области:
• Министерство образования Иркутской области 
• Аттестационная комиссия министерства образования Иркутской области
• ОГАУ Институт развития образования (оператор) 
• Экспертные комиссии 
• Экспертные группы
Виды аттестации 
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
     Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
«Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) определяет состав аттестационной комиссии образовательной организации, а также алгоритм организации процедуры аттестации на уровне образовательного учреждения.
«Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276) не устанавливает возможность проведения квалификационных испытаний для педагогических работников, основанием к аттестации является представление работодателя, которое содержит мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором. 
Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей). 

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории 
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории является добровольной, проводится по желанию работника на основании личного заявления.
Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационными комиссиями формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации. 
Установленная первая или высшая квалификационная категория действует в течение 5 лет.
Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Формы аттестации (на соответствие требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)
• Аттестационная сессия 
• Модельный паспорт 
• Экспертное заключение 

Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается распорядительным актом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего управление в сфере образования (http://www.iro38.ru/index.php/org.html)
Распоряжение  являются основанием для начисления работнику заработной платы по присвоенной квалификационной категории.

Выписка из Распоряжения хранятся в личном деле педагогического работника.

© 2013, Департамент образования города Братска
При использовании материалов сайта ссылка - обязательна
Создание, поддержка и хостинг:
МКУ «ЦИиМТО»